ข้ามไปยังเนื้อหาหลัก

คู่มือแชต Intake ผู้สมัคร Recruitment Agency

Workflow แชต intake ผู้สมัคร recruitment agency พร้อมแท็กตำแหน่ง จับ CV และ SLA นัดสัมภาษณ์

การค้นอย่าง “recruitment agency LINE ไทย” “candidate WhatsApp intake playbook” และ “staffing firm chat SLA” สะท้อนความวุ่นวาย intake: ผู้สมัครตอบโพสต์งาน Facebook ส่ง CV บน LINE แล้วถามเงินเดือนบน WhatsApp โดยไม่มีความต่อเนื่องเธรด headhunter staffing agency และทีม TA in-house สูญเสียความเร็ว placement เมื่อแชตผู้สมัครไม่มีแท็กตำแหน่งและคุณสมบัติ

คู่ขนานการศึกษา: คู่มือแชต intake คอร์สออนไลน์ intake ยานยนต์: คู่มือแชต intake โชว์รูมยานยนต์

Intake

แท็กที่เธรดแชต recruitment ทุกเธรดต้องมี

  • Role ID และแท็กลูกค้า — ผูกจากโพสต์งานก่อนส่งต่อ recruiter
  • ระดับผู้สมัคร: qualified รอ CV rejected placed — แท็ก pipeline
  • สถานะ visa และสิทธิทำงาน — สำคัญสำหรับ placement ไทย
  • ช่วงเงินเดือนที่คาดหวัง — เก็บจากสคริปต์ที่อนุมัติ ไม่ negotiate freestyle
  • ช่องทางต้นทาง: LINE WhatsApp Facebook LinkedIn — คิวรวม

SLA

เป้าตอบที่ coordinator intake defend ได้

  • ผู้สมัครตำแหน่ง active (ได้ CV): first reply มนุษย์ภายใน 2 ชั่วโมงในชั่วโมง coverage
  • สอบถามอาชีพทั่วไป: ภายใน 4 ชั่วโมงพร้อมสคริปต์ match ตำแหน่ง
  • ขอ shortlist ด่วนจากลูกค้า: ภายใน 30 นาที — escalate พร้อมแท็กลูกค้า
  • นอกเวลา: auto-reply วันทำการถัดไปตรงไปตรงมา — ไม่ “recruiter โทรตอนนี้”

สคริปต์

ภาษ intake ที่อนุมัติสำหรับ LINE และ WhatsApp

  • รับทราบใบสมัคร — ขอ CV และ role ID จากฟอร์ม intake ที่อนุมัติ
  • ยืนยัน visa และ notice period จากสคริปต์ — แท็กก่อน recruiter review
  • ส่งลิงก์นัดสัมภาษณ์พร้อม reference ผู้สมัครมีแท็ก
  • ปฏิเสธด้วยเทมเพลตที่อนุมัติเมื่อตำแหน่งปิด — ไม่ ghost
  • Escalate เธรด shortlist ลูกค้าด้วยแท็ก priority — ไม่ใช่คิวทั่วไป

Stop-Rules

สิ่งที่แชต recruitment ห้ามคิดเอง

  • ห้ามสัญญา offer งานหรือตัวเลขเงินเดือนเกินช่วงที่ลูกค้าอนุมัติ
  • ห้ามแชร์เงื่อนไข confidential ลูกค้าในแชต — ใช้ escalate NDA
  • ห้ามรวมข้อมูล CV ผู้สมัครสองคน — ความเสี่ยงความเป็นส่วนตัวและ compliance
  • ห้ามยืนยันเงื่อนไขค่าหาบุคคลกับผู้สมัคร — สคริปต์ recruiter เท่านั้น

FAQ

FAQ เรื่องแชต intake ผู้สมัคร recruitment agency

ควรให้ intake อยู่ job portal แทนแชตไหม?

Job portal จับใบสมัครมีโครงสร้าง — ผู้สมัครไทยยังติดตามบน LINE และ WhatsApp ทำทั้งคู่: portal อัปโหลด CV พlus คิวแชตมีแท็กสำหรับนัดและอัปเดตสถานะ

Sookly ช่วยอย่างไร?

Sookly map intake ผู้สมัคร recruitment เข้าคิว Chat Receptionist ร่วมพร้อมแท็กตำแหน่งและ stop-rule นัดสัมภาษณ์ เข้าร่วม waitlist

แชร์ต่อและอ้างอิง

ส่งต่อบทความนี้หรือคัดลอกคำอ้างอิง

แชร์บทความนี้

ส่งต่อบทความไปยังช่องทางที่ทีมและลูกค้าใช้จริง พร้อมคัดลอกลิงก์หรือคำอ้างอิงได้ทันที

XLinkedInFacebookLINEEmail

คำอ้างอิงที่แนะนำ

เหมาะสำหรับอ้างอิงในโน้ต เอกสารภายใน หรือเครื่องมือ AI ที่ต้องการแหล่งที่มาแบบชัดเจน

คู่มือแชต Intake ผู้สมัคร Recruitment Agency - ผู้สมัคร DM โฆษณางานบน LINE โดยไม่มีแท็กตำแหน่ง — recruitment agency ต้องการสคริปต์ intake workflow จับ CV และ SLA นัดสัมภาษณ์ก่อน recruiter ไล่เธรดที่ขาดช่วงเงินเดือนและสถานะ visa

คู่มือแชต Intake ผู้สมัคร Recruitment Agency. Sookly Insights. https://www.sookly.co/th/insights/recruitment-agency-candidate-chat-intake-playbook

โฆษณางาน live แต่เธรดผู้สมัครยังไม่มีแท็กบน LINE?

เข้าร่วม waitlist แล้วเราจะ map คู่มือแชต intake ผู้สมัคร recruitment agency ลง shared inbox ของคุณ